Янгиликлар
09
#Меҳнат_ҳуқуқлари
Қонунчиликка кўра, ходимларни оммавий равишда ишдан бўшатиш мезонлари жумласига қуйидагилар киради:
ходимларининг сони 20 нафар ва ундан ортиқ бўлган ҳар қандай ташкилий-ҳуқуқий шаклдаги ташкилотни (унинг алоҳида бўлинмасини) тугатиш;
ходимлар сонининг (штатининг) қуйидаги миқдорда:
-30 календарь кун ичида 50 нафар ва ундан ортиқ ходимнинг;
-60 календарь кун ичида 200 нафар ва ундан ортиқ ходимнинг;
-90 календарь кун ичида 500 нафар ва ундан ортиқ ходимнинг қисқариши.
Аммо, маҳаллий давлат ҳокимияти органлари ходимларни оммавий равишда ишдан бўшатиш тўғрисидаги қарорларни ушбу кечиктириш келтириб чиқарган йўқотишларни иш берувчига бир вақтнинг ўзида қисман ёки тўлиқ компенсация қилиш орқали 6 ой муддатгача тўхтатиб туриши мумкин. (https://lex.uz/docs/6257288#6259994)